「ブログ閉鎖、合併のお知らせ。」

いつもヒマ嬢まとめたんをご覧下さり誠にありがとうございます。
突然ではありますが当ブログを閉鎖させていただき、スポン!と合併することとなりました。

今まで当サイトにアクセスしていただき誠にありがとうございました。
今後はスポン!をよろしくお願い致します。

【合併先】
サイト名:スポン!
URL:http://spon.me/
RSS:http://spon.me/index.rdf
Twitter:https://twitter.com/spon_me

ヒマ嬢まとめたん

ヒマ嬢が気になったニュースをまとめたんしますヾ(゚ω゚)ノ゛

タグ:正社員

人気カテゴリー

1:2014/10/02(木) 17:19:49.40 ID:

私が勤めていた頃のワタミでは、サービス残業が当たり前の文化でした。それが多くなると、当然給料に響くようになります。
さらに正社員ということで、社会保険やら厚生年金やら諸経費が引かれると、手取りがアルバイト従業員より少なくなるのです。

もちろん、アルバイト全員より下回るというわけではありませんが、週5~6日、1日8時間超が基本の主力アルバイト従業員には、ふつうに手取りで負けていました。
天引きの関係上、仕方ないことかもしれませんが、店の人件費を無理に抑制させられる「ノーコン」の関係もあるので、内心は穏やかではありませんでした。

この話をいつものように、ファミレスに勤めていた友人に話すと、やはりその店でも社員にしわ寄せが行っていたそうです。
「ウチはさすがにバイトを下回ることまでなかったけど、確かに同じくらいにはなるときがあったな。『待機ラスト』ってのもあったし…」

友人の勤めていたファミレスでは、社員はタイムカードを切って控室で「待機」し、店が忙しくなると呼び出されて無給で働かされていました。
それだけでも悪質なサービス残業ですが、問題はそれだけではなかったのです。

「深夜の給料と残業代って、賃金が割増しになるでしょ? それがあるから社員のシフトを組む時は、シフト上は8時間労働にするのさ。
でも実際は、開店から閉店までが基本で、タイムカードをつけていいのはマックス8時間。午後の10時に仕事を一度あがって、閉店の2時まで待機し、閉店作業することもあったよ」

時間外労働と22時以降の深夜労働は、ともに賃金が25%割増しになります。それを避けるために、待機状態のまま「ラスト(閉店)」まで働くことが横行していたなんて…。
これには私も絶句しました。なかなかあくどいことをするなと。さらに彼は、こんなことも言っておりました。

「ウチは売上には厳しく言われなかったけど、生産性には厳しかったよ。人を使いすぎると上司がうるさいからね」

会社を儲けさせるために現場が「辻褄あわせ」外食チェーンでいう「生産性」とは、要するに店の売上に対して使っていい人件費のこと。
低い売上で多くの従業員を使うと利益を圧迫するため、売上と同じくらい重要なものです。
【【悲報】 ワタミ正社員の給料、実はアルバイトに負けていた】の続きを読む

  • カテゴリ:
1:2014/08/29(金) 22:52:59.40 ID:
残業なしで月12万wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
コレが普通なのか?
【スーパーレジ正社員の俺の月収wwwwwwwwwwwwwwwwwwww】の続きを読む

1:2014/08/25(月) 18:34:26.37 ID:

●正社員登用から1カ月後に死亡

 Aさんが死亡したのは、07年9月19日未明。新潟県柏崎市の新店舗、テックランド柏崎店がオープンする2日前だ。

 Bさんの元に第一報が伝わったのは、祖母からの電話だった。

 「仕事中に祖母から電話があり、『(Aさんが)病院に運ばれた。死んだみたいだ』と言われた。
何を言っているんだと思った。夕方、『本人確認が取れた』と父から連絡があり、新潟の実家に帰りました」

 実家に帰るとAさんが横たわっていたという。

 Aさんさんは約1カ月前の8月16日に、ヤマダ電機の契約社員から正社員になったばかり。
Bさんは「有名企業だし、決まってよかったね。おめでとう」とメールを送ったという。

 9月21日にオープンする柏崎店の管理職(フロア長)に抜擢される話が先に決まり、
フロア長以上は正社員とする人事制度に合わせるかたちで正社員に引き上げられた。

 しかし、専門学校を卒業後、04年末に20歳でヤマダ電機の契約社員になるまでフリーターをしていたAさんにとって、
初めての正社員、同時に初めての管理職だった。

「正社員になっていきなり管理職ですから、無理な話です」とBさんは話す。

 葬儀では、若い同僚社員が泣き崩れたそうだ。

 労災認定した柏崎労働基準監督署の調べによると、死亡前1カ月の残業時間は106時間21分に上り、
特に忙しくなった新店舗開店直前は1週間で47時間30分に達した。
精神障害を発症し、自分が何をすればいいかわからなくなり、フロア長としての職責を果たせなくなっていたという。
●ヤマダ電機は、死亡3カ月後に「因果関係なし」と結論
http://biz-journal.jp/2014/08/post_5818.html
【たけし「ヤマダ電機の正社員、しかも管理職だよ!」J( 'ー`)し「有名企業だし決まってよかったね!」→】の続きを読む

このページのトップヘ